Ben jij een ervaren inkoper met een strategische blik? Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van een inkoopteam binnen de zorg? Kun jij verbinden en overtuigen, en zoek je een rol waarin je écht impact kunt maken? Dan is deze functie bij Pro Persona iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Senior Inkoper bij Pro Persona bouw je mee aan een sterk en toekomstbestendig inkoopteam. Je benut jouw expertise om de afdeling Inkoop naar een hoger niveau te tillen en speelt een belangrijke rol in het adviseren van directies en bestuur.

Jouw werkzaamheden:

• Je coördineert het hele inkoopproces van begin tot eind;
• Je voert duidelijke en effectieve onderhandelingen binnen de gestelde kaders, en betrekt indien nodig stakeholders;
• Je onderhoudt contact met leveranciers en vertegenwoordigt Pro Persona op een servicegerichte manier;
• Je werkt op een gelijkwaardige manier samen met de rest van het inkoopteam;
• Je analyseert en voert verbeteringen door om het inkoopproces efficiënter en effectiever te maken;
• Je zorgt ervoor dat de organisatie het belang en de waarde van de afdeling inkoop begrijpt en ondersteunt;
• Je werkt volgens de kernwaarden en ambities die zijn gebaseerd op de patiëntenstromen en verwerkt deze in de visie op duurzaam en strategisch inkopen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Inkoop bij Pro Persona, de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg in Zuid- en Midden-Gelderland. De afdeling Inkoop ondersteunt de gehele organisatie en bestaat uit een team van twee senior inkopers en twee administratieve ondersteuners. De afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van de financieel directeur van Pro Persona Services en is gevestigd in Wolfheze.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur, met de intentie na 1 jaar het contract om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Salaris op basis van de CAO GGZ, FWG 55 (€ 3.199 – € 4.977) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33%, 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren bij een fulltime dienstverband;
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
• Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

• Jij bent een ervaren inkoper die zijn sporen heeft verdiend. Ervaring in de zorg is geen vereiste;
• Je hebt een relevantie opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt Nevi 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding afgerond (pré);
• Je bent zelfstandig, pragmatisch en hebt een proactieve instelling;
• Je bent een business partner die het team inkoop stevig binnen de organisatie weet te positioneren;
• Je bent een sterke relatiebeheerder en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt graag samen en weet verbinding te maken met verschillende stakeholders.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:

Janet de Vries | directeur financiën | 06 10 59 94 08

Johan van Aar | senior inkoper | 06 27 02 41 17

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.