« Ga terug   Print

Senior Inkoper HR

de Volksbank | Utrecht | HBO | Fulltime | Sluit 2018-12-11

Ben jij een ervaren inkoper en zoek je een rol waarbij je zowel verantwoordelijk bent voor het managen van inkooptrajecten als het opstellen van categorieplannen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Ben jij een ervaren inkoper en zoek je een rol waarbij je zowel verantwoordelijk bent voor het managen van inkooptrajecten als het opstellen van categorieplannen? Dan maken wij graag kennis met jou!

De Volksbank heeft voor haar locatie in Utrecht een vacature voor een

Senior Inkoper HR

Zo ziet jouw baan eruit
In deze rol word je verantwoordelijk voor het contracteren van een breed scala aan met name diensten binnen het HR werkveld. Je bent daarbij strategisch gesprekspartner van bedrijfsdeeldirecties, contracteigenaren en contractmanagers. Je informeert en adviseert deze collega’s over inkoopmogelijkheden en het inkoopproces en volgt de marktontwikkelingen, trends en best practices binnen de categorie HR. Je draagt middels jouw inkoopvaardigheden bij aan de realisatie van de doelstellingen van je collega’s en de afdeling Inkoop en bewaakt daarbij de leveranciersprestaties. Verder draag je bij aan de verdere ontwikkeling van categorie- en commodity plannen en het resultaat (financieel en niet-financieel) van de categorie en de afdeling en pak je afdelingsprojecten op.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

  • Opstellen Categorieplan HR en stakeholdermanagement;
  • Managen voortgang van eigen inkooptrajecten, reguliere rapportage daarover en behalen van beoogde doelstellingen ten aanzien van eigen inkooptrajecten;
  • Gecontroleerde, kwalitatief hoogwaardige uitvoering en optimalisering van eigen inkoopactiviteiten;
  • Continue aandacht voor en realisatie van een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig inkoopproces voor de categorie inclusief juiste monitoring en verantwoording;
  • Inrichting van contract- en leveranciersmanagement binnen de eigen inkooptrajecten, om hiermee een continue maximale performance van leveranciers te realiseren;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van en/of rapporteren aan (hoger/hoogste) management vanuit het eigen expertisegebied en optreden als volwaardig gesprekspartner van de lijnorganisatie;
  • Een continue focus op “value-for-money” waarbij zowel proactief als reactief oordeel en advies wordt gegeven met als doel de TCO te verlagen;
  • Aandacht voor risicomanagement bij de contractering en uitvoering van de diensten.

Jouw kwaliteiten
Wij zijn op zoek naar een energieke professional die beschikt over sterke analytische vaardigheden en oplossend vermogen. Als inkoper ben je een stevige en betrouwbare gesprekspartner. Je kunt goed luisteren, bent organisatiesensitief en kunt goed samenwerken. Je weet van aanpakken, ziet mogelijkheden en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je bent een sterke onderhandelaar, die gaat voor het optimale resultaat.

Verder heb je:

  • HBO- of WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar succesvol actief in een vergelijkbare functie op tactisch / strategisch niveau;
  • Uitstekende inkoopkennis eventueel aangevuld met relevante opleidingen (bijv. NEVI of InkoopAcademie).

Dit krijg je van ons
Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Kom maar op! Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt. Natuurlijk krijg je ook een prima salaris en een dertiende maand.

Lees meer over de Volksbank als werkgever.

Over de afdeling
De collega’s van Inkoop (10 fte) ondersteunen de bedrijfsprocessen van de organisatie om zo tot optimale inkoop (optimale “value-for-money” en maximale bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen) en continue verbeteringen van alle inkoopprocessen te komen. De inkoopfunctie is ingericht volgens het principe van categorie management en onderscheidt de categorieën Facilitair, ICT, Marketing & Communicatie en HR.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Meer informatie
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nancy van de Wiel, Recruiter, 06-12 74 40 63.

Solliciteren op de functie van Senior Inkoper HR
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature

Measure Pixel